Zet jij alles op alles om de veiligheid en betrouwbaarheid van onze hoogstaande techniek te waarborgen? Samen met jouw team van technische experts vertaal je vanuit de strategie de operationele plannen, prioriteiten en acties om de fabriek verder te optimaliseren.

Wat ga jij doen?

Jij brengt technische veiligheid naar een hoger niveau en je speelt een essentiële rol in het optimaliseren van onze maintenance-afdeling. Je bent een vooruitstrevende, proactieve leider die gedreven is om processen te verbeteren. Als Manager Maintenance geef je leiding aan de onderhoudsafdeling bestaande uit 40 FTE.
Jouw taken zijn onder andere:

• Het planmatig professionaliseren van de werkzaamheden van het team maintenance, zodat er op een meer proactieve en dus preventieve wijze kan worden gewerkt.

Met focus op;

1) Verhogen basisconditie van het machinepark;

2) Verhogen efficiency en kwaliteit van zowel de planbare als niet planbare werkzaamheden;

• Organisatie operationeel aansturen met specifieke aandacht voor veilig en kwalitatief goed werken;

• Beoordelen en vernieuwen van SLA’s met onze technische onderhoudspartners;

• Opvolgen van het jaarlijks onderhoudsbudget en sturen op de performance (prijs / kwaliteitsverhouding) van het onderhoud;

• Verantwoordelijk voor het behalen van een hoge technische beschikbaarheid van de installaties.

Wat neem jij mee?

Je bent als Manager Maintenance de drijvende kracht achter onze maintenance-afdeling. Je bent in staat om effectief te communiceren op alle niveaus binnen de organisatie. Je bevind je in een dynamische omgeving waar snel schakelen en hands-on zijn van essentieel belang is.

Verder neem jij mee:

• Een afgeronde hbo-/wo-opleiding in bijvoorbeeld procestechniek, werktuigbouwkunde of productietechniek;

• Aantoonbare ervaring in leidinggevende functies binnen de processing industrie, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie, met focus op maintenance;

• Goede leidinggevende en organisatorische vaardigheden, met het vermogen om teams effectief aan te sturen en processen te optimaliseren;

• Een analytische instelling waarmee complexe vraagstukken snel worden doorgrond en prioriteiten helder worden gesteld;

• Resultaatgerichtheid en besluitvaardigheid, gecombineerd met overtuiging en doelgericht handelen;

• Een intrinsieke motivatie voor continu verbeteren en een proactieve houding bij het initiëren en realiseren van verbeteringen.

Wat kan Vreugdenhil jou bieden?

• Een uitdagende functie binnen een organisatie met korte lijnen en veel vrijheid van handelen;

• Een open en informele werkomgeving waar kernwaarden als ondernemerschap, eigenaarschap, transparantie en samenwerken voorop staan;

• Een salaris tot € 7573,00 bruto op basis van 40 uur, gebaseerd op jouw kennis en ervaring;

• Onder voorwaarden van Vreugdenhil Dairy Foods een winstdelingsregeling;

• 31 vakantiedagen;

• Een werknemersbijdrage aan het pensioen van circa 2,5%, zodat je ook voor de toekomst goed voorbereid bent;

• Onze volledige steun en financiële bijdrage aan relevante opleidingen, waarmee we jou aanmoedigen om jezelf voortdurend te ontwikkelen en te groeien in jouw rol.

Over Vreugdenhil

Vreugdenhil Dairy Foods voorziet wereldwijd miljoenen mensen van gezonde voeding. Binnen Europa is Vreugdenhil de grootste producent van volle melkpoeder. Onze jarenlange ervaring stelt ons in staat om het verschil te maken voor miljoenen consumenten óveral ter wereld. Onze ambities staan de sfeer niet in de weg. Want waar je ook rondloopt, overal proef je de prettige en informele werksfeer.

Interesse?

Solliciteren kan via de sollicitatiebutton.

We waarderen je interesse in onze vacature, maar acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Het ongevraagd voorstellen van kandidaat profielen wordt niet in behandeling genomen, en er kunnen geen rechten of aanspraken worden ontleend aan eventuele algemene voorwaarden die daarbij worden meegestuurd. Wij danken je voor je begrip.